企業(yè)培訓(xùn)師

     企業(yè)培訓(xùn)師是二十一世紀(jì)的“鉆石職業(yè)”，同時(shí)又是最受人尊敬的職業(yè)之一。隨著企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)師已變得炙手可熱?，F(xiàn)在不管是企業(yè)還是專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)培訓(xùn)師的需求越來(lái)越迫切，尤其是既懂企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)，又懂授課或?qū)ν庹n程采購(gòu)的優(yōu)秀培訓(xùn)師，更是備受培訓(xùn)市場(chǎng)推崇。
　　針對(duì)這一市場(chǎng)需求，*勞動(dòng)和社會(huì)保障部于2002年正式推出企業(yè)培訓(xùn)師*標(biāo)準(zhǔn)，目前助理企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師已列入*統(tǒng)考項(xiàng)目。
　　職業(yè)概況　
　　職業(yè)定義:
　　企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
　　職業(yè)能力特征:
　　學(xué)習(xí)能力 極重要
　　創(chuàng)新能力 重要
　　表達(dá)能力 重要
　　研究開(kāi)發(fā)能力 很重要
　　寫作能力 較重要
　　成本核算能力 重要
　　溝通協(xié)調(diào)能力 重要
　　基本文化程度:大專畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。
[編輯本段]職業(yè)背景
　　進(jìn)入21世紀(jì)，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展、改革開(kāi)發(fā)的不斷深化，企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)問(wèn)題，其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問(wèn)題尤為突出，包括觀念陳舊、知識(shí)老化、技能缺乏等，一句話，就是勞動(dòng)者素質(zhì)不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，成為當(dāng)務(wù)之急。借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合我國(guó)的實(shí)際，可以得出一個(gè)結(jié)論:大力發(fā)展職業(yè)教育，開(kāi)展企業(yè)員工培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施。開(kāi)展員工培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，首先應(yīng)提高培訓(xùn)師的素質(zhì)，因此，建立企業(yè)培訓(xùn)師制度對(duì)于做好培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)者素質(zhì)有著重要的意義。
　　職業(yè)等級(jí)　
　　本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，分別為:助理企業(yè)培訓(xùn)師（*三級(jí)）、企業(yè)培訓(xùn)師（*二級(jí)）、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師（*一級(jí)）。
　　申報(bào)條件　
　?。ㄒ唬┲砥髽I(yè)培訓(xùn)師（具備以下條件之一者）
　　1、具有*本科學(xué)歷（或同等學(xué)力），一年實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
　　2、具有大專學(xué)歷（或同等學(xué)力），從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
　?。ǘ┢髽I(yè)培訓(xùn)師（具備以下條件之一者）
　　1、具有碩士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
　　2、具有*本科學(xué)歷（或同等學(xué)力），從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿5年。
　　3、取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)滿4年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
　?。ㄈ└呒?jí)企業(yè)培訓(xùn)師（具備以下條件之一者）
　　1、具有博士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿4年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
　　2、具有碩士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿7年。
　　3、具有碩士學(xué)位，并取得本職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
　　4、具有*本科學(xué)歷（或同等學(xué)力），并取得本職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)滿4年，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
　　考核方案　
　　職業(yè) 等級(jí) 鑒定內(nèi)容 題型 題量 答題方式 原始成績(jī) 配分比例
　　企業(yè)培訓(xùn)師 3級(jí) 職業(yè)道德 + 理論知識(shí) 選擇題 125 題卡作答 100 10%+90%
　　專業(yè)能力 案例分析、論述等 紙筆作答 100 *
　　2級(jí) 職業(yè)道德 + 理論知識(shí) 選擇題 125 題卡作答 100 10%+90%
　　專業(yè)能力 案例分析、論述等 紙筆作答 100 *
　　報(bào)名時(shí)間　
　　各地報(bào)名時(shí)間略有不同，具體時(shí)間請(qǐng)相關(guān)查詢。
　　報(bào)名材料　
　　1、身份證復(fù)印件2份
　　2、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件2份
　　3、工作經(jīng)驗(yàn)證明1份
　　4、近期免冠彩色小2寸照片4張
　　不同年份不同地區(qū)，所需報(bào)名材料會(huì)略有不同，具體情況請(qǐng)參看當(dāng)年當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)**公告。
　　考試時(shí)間　
　　★統(tǒng)考時(shí)間:
　　*鑒定現(xiàn)實(shí)行“統(tǒng)考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五個(gè)月進(jìn)行。
　　2009年“統(tǒng)考日”5月16、17、18日，7月18、19、20日，9月19、20、21日，11月21、22、23日。
　　★鑒定考試:
　　*統(tǒng)一鑒定考試一年兩次，上半年5月份考試，下半年11月份考試，具體考試時(shí)間每年略有不同。2009年考試時(shí)間為:
　　5月17日 企業(yè)培訓(xùn)師 3-2級(jí)
　　08:30-10:00理論知識(shí)考試
　　10:30-12:30專業(yè)能力考核
　　二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省鑒定中心確定
　　11月22日 3-2級(jí)
　　08:30-10:00理論知識(shí)考試
　　10:30-12:30專業(yè)能力考核
　　二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省鑒定中心確定
　　鑒定方式　
　　分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采取閉卷筆試；專業(yè)技能考核采取現(xiàn)場(chǎng)模擬方式。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)到60分以上者為合格。
　　企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。理論知識(shí)考試時(shí)間為90分鐘，專業(yè)技能考核為120 -150分鐘。綜合評(píng)審時(shí)間為60分鐘。
　　教材教輔
　?。牐犞付ń滩?
　　1．《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材（高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師）》，新華出版社，勞動(dòng)和社會(huì)保障部*職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)，2008-2-1
　　2．《企業(yè)培訓(xùn)師-培訓(xùn)教材（上、下冊(cè)）》，新華出版社，勞動(dòng)和社會(huì)保障部*職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)，2008-2-1
　　輔導(dǎo)教材:
　　1．《企業(yè)培訓(xùn)師（一級(jí)）習(xí)題詳解》，金圣才
　　2．《企業(yè)培訓(xùn)師（二級(jí)）習(xí)題詳解》，金圣才
　?。牐?．《企業(yè)培訓(xùn)師（三級(jí)）習(xí)題詳解》，金圣才
　?。牐?．《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材學(xué)習(xí)指導(dǎo)》，畢結(jié)禮，*物資出版社，2004-4-1
　?。牐?．《企業(yè)管理培訓(xùn)師訓(xùn)練全書(shū)》，陳龍海，廣東經(jīng)濟(jì)出版社，2006-9-1
　　資格認(rèn)證　
　　由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《*人民共和國(guó)證書(shū)。助理企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)*三級(jí)證書(shū)，企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)*二級(jí)證書(shū)，高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)*一級(jí)證書(shū)，以此作為就業(yè)、上崗、晉級(jí)、加薪*的證明，該證書(shū)*通用，國(guó)際認(rèn)可。
　　企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
　　薪酬情況 普通企業(yè)培訓(xùn)師在月薪8000-15000元；高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師則可達(dá)到20000元以上，出場(chǎng)培訓(xùn)一般每日在1000-3000元；專家級(jí)培訓(xùn)師日薪可達(dá)10000-30000元；大師級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師更是上不封頂。
　　培訓(xùn)內(nèi)容
　　1、課程內(nèi)容:如何制定培訓(xùn)總體規(guī)劃；如何開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、課程與教材；如何評(píng)價(jià)培訓(xùn)項(xiàng)目與衡量教師授課質(zhì)量；如何進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目管理；講授現(xiàn)代的培訓(xùn)技術(shù)與手段，提高教學(xué)組織與實(shí)施的管理水平。以上內(nèi)容分別以培訓(xùn)原理、培訓(xùn)行政管理、培訓(xùn)項(xiàng)目管理、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)課程主持、培訓(xùn)師專業(yè)發(fā)展六大模塊來(lái)闡述
　　2、鑒定項(xiàng)目:理論知識(shí)+實(shí)務(wù)操作（筆試+面試）+錄象（C&G考核用）
[編輯本段]職業(yè)等級(jí)
　　企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)按照*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為助理企業(yè)培訓(xùn)師（*三級(jí)），企業(yè)培訓(xùn)師（*二級(jí)），高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師（*一級(jí)）。
　　報(bào)考條件
　　1、助理企業(yè)培訓(xùn)師(具備以下條件之一者)
　　
　　(1) 具有*本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，一年實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；
　　(2) 具有大專學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿３年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；
　　(3) 具有大專及以上學(xué)歷，取得相關(guān)專業(yè)初級(jí)職稱證書(shū)或四級(jí)以上證書(shū)，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿2年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。
　　2、企業(yè)培訓(xùn)師(具備以下條件之一者)
　　(1) 取得碩士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿2年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；
　　(2) 具有*本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿4年；
　　(3) 取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；
　　(4) 具有大專學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿7年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；
　　(5) 具有大專及以上學(xué)歷，取得相關(guān)專業(yè)助理級(jí)職稱證書(shū)、*三級(jí)證書(shū)，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿4年以上；或取得相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱證書(shū)、*二級(jí)證書(shū)，從事職業(yè)培訓(xùn)工作一年以上，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。
　　企業(yè)培訓(xùn)師的三個(gè)等級(jí)職責(zé)區(qū)別:
　　助理企業(yè)培訓(xùn)師:工作以輔助性工作為主。
　　企業(yè)培訓(xùn)師:以具體實(shí)施、執(zhí)行工作為主。
　　高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師:審核、把關(guān)、督導(dǎo)、創(chuàng)新、研發(fā)工作為主。
的公共英語(yǔ)考試，向全社會(huì)推廣和普及英語(yǔ)知識(shí)，以滿足社會(huì)上的各種需求。

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