新發(fā)布:職業(yè)生涯規(guī)劃師證條件及要求

據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查,有43、7%左右的人群對職業(yè)產(chǎn)生迷茫與困惑,而如今我國具有專業(yè)素質(zhì)的生涯規(guī)劃指導(dǎo)專家還不到1萬人。職業(yè)困惑的人群呈現(xiàn)上升趨勢,生涯規(guī)劃行業(yè)將具有廣闊的發(fā)展前景,這是職業(yè)生涯規(guī)劃師收入豐厚的主要原因。同時(shí),在面對者,幫助他們走出人生困惑,協(xié)助他們進(jìn)行正確的人生重要的決策,收獲的是感激與尊重。

相信不是小部分人被這些問題困擾,,在國內(nèi)職業(yè)規(guī)劃事業(yè)的開創(chuàng)者——向陽生涯工作了20年的向陽君就地為你解答上述這些問題。作為美國舒伯學(xué)派職業(yè)規(guī)劃理論體系的嫡系傳承者,向陽生涯是具備職業(yè)生涯規(guī)劃師師資認(rèn)證培訓(xùn),以及職業(yè)規(guī)劃的業(yè)內(nèi)頭部機(jī)構(gòu),是出色的職業(yè)生涯專業(yè)服務(wù)商,職業(yè)生涯規(guī)劃師的黃埔軍校。

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想要快速入行就先要了解職業(yè)生涯規(guī)劃師的行業(yè)信息,對目前的外部有個(gè)清晰的了解,對就業(yè)、市場等先做做功課。職業(yè)生涯規(guī)劃師說白了就是幫助他人定位,讓其找到適合自我發(fā)展的職業(yè),特別是那些面臨著職業(yè)平瓶頸期的人,讓他們在面對職業(yè)選擇時(shí)做出更好地突破。

職業(yè)生涯規(guī)劃師這個(gè)行業(yè)目前來說非常好,發(fā)展前景也是好的,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面: 1、高度,可靈活 首先,職業(yè)生涯規(guī)劃師的工作時(shí)間安排是非常人性化的,通?？蛻舳夹枰崆邦A(yù)約,你可以較高的度,在一定程度上自主選擇工作時(shí)間。對于不愿受到、向往生活的人來說,還有什么比工作時(shí)間更激動(dòng)人心呢?同時(shí),由于職業(yè)生涯規(guī)劃師的工作一般是按案例來做的,所以也是的一個(gè)不錯(cuò)的選擇。 2、高智高薪,回報(bào)豐厚 所謂豐厚的回報(bào)分為三個(gè)方面,即上、精神上和感情上的回報(bào)。首先,從上來說,職業(yè)生涯規(guī)劃師的身價(jià)不菲。收費(fèi)狀況職業(yè)生涯規(guī)劃師就和這個(gè)行業(yè)整體特點(diǎn)一樣,一個(gè)統(tǒng)一的,而且各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不一樣,收費(fèi)也不一樣。

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職業(yè)生涯規(guī)劃(Career Planning)教育發(fā)源于美國,如今在英國、瑞士、丹麥、、澳大利亞等發(fā)達(dá)已經(jīng)有很多非常成熟的做法和。特別在美國了和全民的,在理論和實(shí)際上都了很好的應(yīng)用和推廣。20世紀(jì)70年代,美國出現(xiàn)了大規(guī)模的結(jié)構(gòu)性失業(yè),退學(xué)、失業(yè)的人數(shù)急劇,一些社會(huì)問題接踵而至。因此,職業(yè)生涯教育一經(jīng)提出,就了美國上到總統(tǒng)、聯(lián)邦,下到百姓的廣泛支持,這為美國職業(yè)生涯教育的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

職業(yè)生涯規(guī)劃師其前景還是非常可觀的,特別是,傳授學(xué)生知識(shí),現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,很多學(xué)生也很迷茫,不知道未來的發(fā)展方向,那么就可以從中開導(dǎo)疏通,為學(xué)生授業(yè)解惑,明亮其未來的發(fā)展方向;

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應(yīng)屆生每年都在激增,更需要理性規(guī)劃他們的前程;經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),職業(yè)生命周期明顯縮短,工作變動(dòng)成了家常便飯,企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)生涯規(guī)劃需求也日益顯現(xiàn)……所有這一切,都使得職業(yè)生涯規(guī)劃師超越了普通意義上的一般職業(yè),成為一項(xiàng)助人自助的朝陽職業(yè),吸引著像史進(jìn)這樣的大批職業(yè)人士投身其中,并找到自己的人生價(jià)值。

近些年,市面上以職業(yè)規(guī)劃、生涯規(guī)劃命名的機(jī)構(gòu)越來越多,職業(yè)生涯規(guī)劃師成為了熱門職業(yè),很多人對報(bào)考職業(yè)生涯規(guī)劃師非常感,"職業(yè)生涯規(guī)劃師如何報(bào)考"成為人們普遍關(guān)注的問題。

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職業(yè)生涯規(guī)劃師的報(bào)考流程是什么? 1、在正規(guī)靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名; 2、按時(shí)參加; 3、成績合格,頒發(fā)證書。 同時(shí),報(bào)考職業(yè)生涯規(guī)劃師的人員還需好個(gè)人材料。一般包括電子照片、證復(fù)印件等,填寫報(bào)名基本信息,提交相應(yīng)的個(gè)人資料,繳納相關(guān)報(bào)名費(fèi)即可。

而根據(jù)業(yè)內(nèi)的看法,15-18歲專業(yè)選擇的課題、24-35職業(yè)發(fā)展課題、50-75老年規(guī)劃課題已經(jīng)具有很明顯的爆發(fā)趨勢。 其次,市場供求存在巨大缺口。1999年,美國平均1個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃師面對3000人,總所周知,是上較大的勞動(dòng)力市場,那么假設(shè)每1500人需要1個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃師,那就有87萬的需求量,而我國如今擁有職業(yè)生涯規(guī)劃師資格認(rèn)證的尚不足2萬人,豐富的生涯規(guī)劃從業(yè)者是不足500人。

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職業(yè)生活規(guī)劃和生活的概念不算新,但真正博得公眾的普遍認(rèn)可還未及。很多人對生活規(guī)劃和的認(rèn)識(shí)還停留在"雞湯"、"勝利學(xué)"、"厚黑學(xué)"、"忽悠人",亦或是"面試指導(dǎo)"、"簡歷設(shè)計(jì)"、"體系"等層面,還未構(gòu)建"多元生活、終身規(guī)劃"的理念。生活規(guī)劃與在國內(nèi)的開展也由于這種認(rèn)識(shí)上的而寸步難行,固然提到"職業(yè)規(guī)劃"人人趨之若鶩,但肯投入精神或金錢的人少之又少,所以有關(guān)生活開展和的產(chǎn)業(yè)化水平十分低,這個(gè)范疇的創(chuàng)業(yè)者們?nèi)兆舆^的并不舒坦,需求支撐。

職業(yè)生涯規(guī)劃師目前都是由招生機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)名,報(bào)考費(fèi)用一般在一千到三千左右。職業(yè)生涯規(guī)劃師運(yùn)用心理學(xué)、腦科學(xué)和生涯發(fā)展*的專業(yè)知識(shí),生涯規(guī)劃技術(shù),行為改變技術(shù),潛能教育技術(shù)、創(chuàng)新教育實(shí)操工具等幫助個(gè)體發(fā)潛能優(yōu)勢結(jié)構(gòu),并科學(xué)確立適合發(fā)展的核心目標(biāo),制定行動(dòng)方案,自信、完善不足、解決在學(xué)習(xí)、工作中的各類問題。