電子商務(wù)平臺美術(shù)設(shè)計(代表性崗位:網(wǎng)站美工人員):主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。 綜合人才崗位 1、電子商務(wù)平臺綜合(代表性崗位:電子商務(wù)項目經(jīng)理):這類人才要求既對計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和社會經(jīng)濟(jì)都有深刻的認(rèn)識,而且又具備項目能力。 2、企業(yè)電子商務(wù)綜合(代表性崗位:電子門經(jīng)理):主要從事企業(yè)電子商務(wù)整體規(guī)劃、建設(shè)、和等工作。
型 電子商務(wù)師分為理論知識和操作技能考核兩部分,采用百分制,兩項成績皆達(dá)到60分以上者為合格。其形式分為理論部分和技能部分兩個方面。理論部分以閉卷筆試或機(jī)考的進(jìn)行,技能部分以上機(jī)操作、方案設(shè)計或答辯等進(jìn)行。 理論的題型分化和非化兩種,當(dāng)前的發(fā)展推廣方向是前者,它一般有兩種組成:其一是全選擇題形式,共100道單選題,每題為1分,時間為90分鐘或120分鐘;另一種是80道單選題和20道判斷題的組合,每題為1分,時間為90分鐘或120分鐘。
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據(jù)*,電子商務(wù)這幾年的發(fā)展速度在 40%,未來幾年可能會超過 50%。由于資本市場對市場的青睞,以及企業(yè)和用戶網(wǎng)上需求的不斷和將成為電子商務(wù)在全球發(fā)展快,潛的地區(qū)之- 全球電子商務(wù)高速增長,網(wǎng)上交易迅猛發(fā)展,注定電子商務(wù)的發(fā)展前景不可限。
目前電子商務(wù)人才市場需求具有以下特征:(需求量大。一種全新的、涉及所有企業(yè)的商務(wù)的興起自然需要大量人才。2 要受過專門電子商務(wù)教育的人才。電子商務(wù)與商務(wù)有著很大區(qū)別,有自身的理論、規(guī)律、,要求從業(yè)人員有的理論知識和實踐。(要高素質(zhì)人才。電子商務(wù)作為現(xiàn)代商務(wù),以高科技為支持,企業(yè)面臨著十分激烈的市場競爭,同時電子商務(wù)類的公司中絕大多數(shù)崗位屬創(chuàng)造性、非事務(wù)性勞動,因此要求員工具有的素質(zhì),既有較強(qiáng)的分析、判斷與創(chuàng)新能力,又有善于實際操作、解決問題的能力,還要善于與人溝通,幾者缺一不可。 要求有較高品德素養(yǎng)的人才。包括民族意識、開拓進(jìn)取、敬業(yè)務(wù)實、團(tuán)結(jié)友善等。 通過上面的資料可以看出,無論是電子商務(wù)人才市場對該職業(yè)的需求,還是電子商務(wù)師寬闊的就業(yè)領(lǐng)域,都體現(xiàn)出[應(yīng)用]在這個職業(yè)中的重要性?？梢哉f,沒有應(yīng)用能力,即使有再好的證書也沒有什么前景。所以擁有證書的你,要在工作中積累,不斷的和積累應(yīng)用知識。這樣,你就會在金光大道上越走越好。
隨著國內(nèi)外商貿(mào)業(yè)務(wù)電子商務(wù)化的迅猛發(fā)展,商務(wù)市場迫切需要能夠利用計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行商務(wù)、和的專門人才,電子商務(wù)師正成為勞動力市場需求的熱點 *預(yù)計,未來 10 年將有 1萬億資金投入到電子商務(wù)、電子政務(wù)項目建設(shè)中,由此將會引發(fā)超過 200 萬的電子商務(wù)方面的人才缺口,而據(jù)勞動**統(tǒng)計,目前國內(nèi)電子商務(wù)從業(yè)人員僅數(shù)十萬人,人才供求有很大落差,可以預(yù)見,電子商務(wù)師將成為 21 世紀(jì)炙手可熱的職業(yè)之一。 作為新興的職業(yè),電子商務(wù)師從業(yè)人員的收入非常令人羨慕,國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)的電子商務(wù)師的平均年薪大約在 20左右,電子商務(wù)師收入更高,有的甚至高達(dá) 40 。 電子商務(wù)師正在成為一個新興的金領(lǐng)職業(yè)。
電子商務(wù)師的相關(guān)專業(yè)是指:經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、光電信息科學(xué)與工程、信息工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、科學(xué)、信息與信息、工商、市場、會計學(xué)、商務(wù)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)、信息資源、物流、物流工程、旅游、、會展經(jīng)濟(jì)與、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、數(shù)字出版、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及、應(yīng)用電子技術(shù)教育、空間信息與數(shù)字技術(shù)、電子與計算機(jī)工程、市場教育、采購、電子商務(wù)及法律。
已更新電子商務(wù)師證怎么考去哪報名, 電子商務(wù)師的含金量是很高的,電子商務(wù)師是指利用計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)平臺等現(xiàn)代信息技術(shù),幫助商家與顧客或商家與商家之間從事各類商務(wù)活動或相關(guān)工作的人員?？梢哉f是融IT與商務(wù)于一身的高素質(zhì)復(fù)合型人才。電子商務(wù)作為推動經(jīng)濟(jì)一體化、貿(mào)易全球化的技術(shù)基礎(chǔ),具有非常重要的戰(zhàn)略意義。 執(zhí)行公司所有的指令。在人員配置、人員組織架構(gòu)方面,對各*的人員進(jìn)行選拔和配置,并對其進(jìn)行培訓(xùn)和鞏固。負(fù)責(zé)制定本*工作人員的工作職責(zé),對其工作進(jìn)行考核,并對其進(jìn)行考核,并對其進(jìn)行獎勵和懲罰。 由于其工作性質(zhì),從事電子商務(wù)的人不但要具備一定的理論知識,而且要具備務(wù)實的精神。腳踏實地,埋頭苦干,任勞任怨;能以電子商務(wù)為中心,進(jìn)行各種活動。在具體、繁重的工作中,能不計較自己的得失,具有努力、甚至是妥協(xié)的精神。
不同的職位和就業(yè)領(lǐng)域?qū)ι虅?wù)師的要求也有不同。一般來說,社會需要的電子商務(wù)人才一般可分為三個層次: ,電子商務(wù)技術(shù)應(yīng)用型人才,如網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、、Web 制作及程序等,主要面向各類企業(yè)、公司的相關(guān)技術(shù)崗位:第二,一般人員,主要是企業(yè)和*中的一般與應(yīng)用人員,其需求量是龐大的,他們是電子商務(wù)的直接應(yīng)用和受益者,并不關(guān)注太多的技術(shù)細(xì)節(jié),只需知道如何在電子商務(wù)下開展工作;第三,人才,他們應(yīng)該具有、經(jīng)濟(jì)及信息技術(shù)等綜合專業(yè)知識。 資料顯示,2007 年全球電子商務(wù)交易額已達(dá) 90000 億美元,通過電子商務(wù)實現(xiàn)的交易已經(jīng)占到全球貿(mào)易額的 15%~20%,絕大部分是在美國和歐洲發(fā)達(dá)以 B2B 形式出現(xiàn)。它說明,電子商務(wù)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的高速發(fā)展的動力。 我國十分電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展,2005 年相繼公布了《關(guān)于加快電子商務(wù)發(fā)展的若干意見》和《電子簽名法》,發(fā)展電子商務(wù)建設(shè)的項目被列為高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。雖然我國電子商務(wù)發(fā)展起步較晚,但勢頭較強(qiáng),也在積極推進(jìn)電子商務(wù)的發(fā)展,級電子商務(wù)總體框架基本確立。調(diào)查顯示,目前 1000 萬中小企業(yè)中,已有 1/4 的企業(yè)開始嘗試并練運用電子商務(wù)工具;隨著國內(nèi)新一代人的成長,到 2009 年將會超過美國成為擁有多互聯(lián)網(wǎng)用戶的市場,這表明進(jìn)行電子商務(wù)的企業(yè)會再迎來一個快速發(fā)展的高峰。2007 年電子商務(wù)市場總體規(guī)模已達(dá)到 1.7 萬億元,而 B2B 電子商務(wù)市場規(guī)模已達(dá)到 1.69 萬億元。到 2009 年,中小企業(yè)信息化投資將突破 2300 億元。
已更新電子商務(wù)師證怎么考去哪報名, 證書用途 1.本職業(yè)持證率越來越高,證書已經(jīng)成為從事電商工作必備敲門磚。 2.從業(yè)人員中具有電商比較低,更需要來彌補(bǔ)。 3.從業(yè)人員中非專業(yè)人員多,需要學(xué)習(xí)彌補(bǔ),目前電商*有90%的人員非電商專業(yè)的,需要學(xué)習(xí)彌補(bǔ),更需要來證明自己。 4.具備豐富的電商人員不可能長期征戰(zhàn)一線,必然要向電商甚至綜合方向發(fā)展,需要電商知識支持。 5.從業(yè)人員希望在此領(lǐng)域?qū)I(yè)發(fā)展,因此愿意不斷投入,自己競爭力。
