婚前評估是通過對即將進入婚姻生活的的個性、溝通、交往現(xiàn)狀等方面進行深人細致的了解和評估后,鼓勵兩人面對真實自我,完成彼此間在思想、責任分配、、生活作息及休閑安排等主要方面的調適,從而幫助他們?yōu)槲磥淼幕橐龃蚝没A。很多人都是先做了或者妻子,然后才開始去學習如何成為好和好妻子的。
【婚姻家庭師的就業(yè)方向包括】
(1)各級婦聯(lián)、工會、民政、計生、門的婚戀中心,婦女機構等;
(2)婚姻家庭中心,婚姻律師事務所,取 證單位,婚姻介紹所,婚慶服務機構等;
(3)家庭教育機構,兒童輔導培訓機構,青少年活動中心等;
(4)社區(qū)服務中心,社區(qū)會所,家政服務機構,家庭服務機構,健康健身會所等;
(5)各地情感,心理中心等;
(6)、電視、廣播的婚戀欄目撰稿人、輔導*等;
(7)做,自辦婚姻家庭中心(本培訓提供開業(yè)指導服務)。
婚姻家庭師的薪資待遇因地區(qū)、、以及具體的工作單位等多種因素而有所差異。
根據部分統(tǒng)計數據和招聘信息,婚姻家庭師的薪資范圍大致在每月7000元至12000元之間,的平均月薪約為12000元左右。一些心理健康公司的婚姻家庭師月薪甚至可以達到30000元至40000元,這顯示了該職業(yè)在特定下的薪資競爭力。然而,這些數據可能因各種因素而有所波動,如市場供需、行業(yè)發(fā)展趨勢等。
需要注意的是,具體的薪資水平還需要結合個人的專業(yè)技能、、以及所在地區(qū)的市場情況來綜合判斷。對于有意從事婚姻家庭師職業(yè)的人來說,不斷自己的專業(yè)能力和積累,將有助于更好的薪資待遇。同時,關注行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求,也能為個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展提供有益的參考。
婚姻家庭師證可以個人的職業(yè)魅力,讓客戶更加信任和尊重個人,從而個人的職業(yè)吸引力和競爭力?;橐黾彝熥C可以幫助個人建立個人品牌形象,展示個人的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),增強個人在市場上的競爭力。
國內婚戀心理匹配度測量工具近年來,國內對婚戀心理匹配度的研究也在逐漸增多。國內學者在婚戀研究中發(fā)現(xiàn),的婚姻具有個性特征相容、價值取向相似、關系互動三大特征,并且在研究中分析了匹配規(guī)則,發(fā)現(xiàn)在眾多與婚姻有關的心理維度上存在四種核心匹配規(guī)則,分別為相似(如觀念、觀念)、互補(如支配性)、累加(如包容性)、相似累加(如內外向),其中累加意味著雙方在該心理維度上的傾向之和越大則越匹配,相似累加就是在累加的基礎上要出相似的傾向。