職業(yè)生涯規(guī)劃師資質(zhì)要求 職業(yè)規(guī)劃師需要具備較高的資質(zhì)要求,必須要達(dá)到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。 1、硬性條件:*以上,工齡8年以上,年齡30歲以上。 經(jīng)理/總監(jiān)以上級(jí)別,或者在某一領(lǐng)域有獨(dú)到研究的技術(shù)工作者。 2、軟性條件:、樂于助人;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;較強(qiáng)的職業(yè)道德觀;具有豐富的工作。 3、知識(shí)結(jié)構(gòu):職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型;懂人力資源及企業(yè);必要的心理學(xué)知識(shí);跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識(shí)結(jié)構(gòu)。 4、能力結(jié)構(gòu):助人()技術(shù);信息搜索、資源與分析能力;個(gè)體與群體評(píng)估(測(cè)評(píng))技術(shù);研究與評(píng)價(jià)。\職業(yè)前景怎么樣?

生涯規(guī)劃師認(rèn)證主要是從事生涯教育人員的基礎(chǔ)資格認(rèn)證,大多數(shù)是中職,等高校報(bào)考,給學(xué)生講課,比較容易通過;職場(chǎng)人士2113,一般通過了這個(gè)認(rèn)證還需要考專業(yè)度高的職業(yè)規(guī)師CCDM認(rèn)證,這個(gè)可以為他人進(jìn)行收費(fèi)商業(yè),專業(yè)度比較高;5261 一個(gè)從業(yè)2年的生涯規(guī)劃師,平均一個(gè)案例的可以達(dá)到800元,平均上課的課酬為2000元;而一個(gè)從業(yè)5年的生涯規(guī)劃師的案例可以達(dá)到1600-2000元。一個(gè)月接收10個(gè)案例對(duì)生涯規(guī)劃師來說是很的工作量,而且生涯規(guī)劃行業(yè)的一大特點(diǎn)就是,無論做還是做培訓(xùn),隨著的,單位時(shí)間的收費(fèi)也在不斷,同時(shí)效率不斷。因此,這是一個(gè)回報(bào)豐厚且潛力巨大的職業(yè)。

初級(jí)生涯規(guī)劃師證報(bào)名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報(bào)名,報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名時(shí)間每周申報(bào)。

【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
點(diǎn)來說,就是針對(duì)個(gè)人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具,提供的信息與,引導(dǎo)來訪者客觀認(rèn)識(shí)自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃師選擇的就業(yè)方向: (1)各*的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的; (2)職業(yè)介紹所、人才服務(wù)中心等公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu); (3)公司的人力資源部,對(duì)本公司的員工進(jìn)行崗位測(cè)評(píng); (4)自主成立職業(yè)規(guī)劃工作室,作為終身事業(yè)來做的; (5)專門的測(cè)量中心機(jī)構(gòu),或獵頭公司等個(gè)體或民辦機(jī)構(gòu),作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出。

所謂個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,是指?jìng)€(gè)人結(jié)合自身情況以及眼前的機(jī)遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路,確定發(fā)展計(jì)劃、教育計(jì)劃等,并為自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。自我激勵(lì)是指?jìng)€(gè)體不依賴外力而自覺自為地向著確立的目標(biāo)邁進(jìn),推動(dòng)自己前進(jìn)而體現(xiàn)出來的動(dòng)力與意志的心理特征。合理性原則。合理性原則是指在規(guī)劃*生涯的目標(biāo)時(shí),要合理適度,過高或過低都會(huì)規(guī)劃的效能。

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