通知,官方發(fā)布:人力資源管 理師證考試題及答案(上崗必備)
2、對(duì)一般管 理者。任何管 理者都不可能是一個(gè)"萬(wàn)能使者",更多的應(yīng)該是扮演一個(gè)"決策、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)"屬下工作的角色。他不僅僅需要有效地完成業(yè)務(wù)工作,更需要培訓(xùn)下屬,開(kāi)發(fā)員工潛能,建立良好的團(tuán)隊(duì)組織等。
商業(yè)管 理師證書(shū)如何考取 商業(yè)管 理師考試報(bào)選擇正規(guī)機(jī)構(gòu),報(bào)考商業(yè)管 理師學(xué)員需準(zhǔn)備一下材料:本人電子相片,本人正反兩面,本人學(xué)歷證,填寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)表1份;準(zhǔn)備好以上資料傳給我單位相關(guān)招生老師;同時(shí)繳納相關(guān)報(bào)費(fèi)用。商業(yè)管 理師是指掌握經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易和管 理理論,具有較強(qiáng)商務(wù)管 理實(shí)踐能力,在各類(lèi)商務(wù)機(jī)構(gòu)及企業(yè)單位從事各種商業(yè)管 理實(shí)務(wù)的技術(shù)應(yīng)用性專(zhuān)門(mén)人才。商業(yè)管 理作為管 理學(xué)的重要分支,是一門(mén)應(yīng)用性很強(qiáng)的*。它依據(jù)管 理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論,研究如何運(yùn)用現(xiàn)代管 理的法和手段來(lái)進(jìn)行有效的企業(yè)管 理和經(jīng)營(yíng)決策,這一專(zhuān)業(yè)涉及范圍較廣,所學(xué)課程涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管 理學(xué)等諸多課程因此,商業(yè)管 理是一門(mén)基礎(chǔ)寬、實(shí)用型強(qiáng)的*。
三、猜答技巧 選擇題存在憑猜答得分的可能性,我們稱(chēng)為機(jī)遇分。這種機(jī)遇分對(duì)每個(gè)考生是均等的,只要正確把握這種機(jī)遇,就不會(huì)造在考試的不公平。
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人力資源管 理師主要職能 1、人力資源規(guī)劃 主要通過(guò)規(guī)劃幫助組織預(yù)測(cè)預(yù)計(jì)未來(lái)的人員需求數(shù)量及基本素質(zhì)構(gòu)成。從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)出發(fā),根據(jù)其內(nèi)外部環(huán)境的變化,預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展對(duì)人力資源的需求,以及為滿足這種需要所提供人力資源的活動(dòng)過(guò)程。 2、招聘與配置 按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,把合適、優(yōu)秀的人才招進(jìn)企業(yè),并把合適的人放在合適的崗位上。 3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)變化,對(duì)人力資源進(jìn)行調(diào)查、分析、規(guī)劃、調(diào)整,提高組織或團(tuán)體現(xiàn)有的人力資源管 理水平,使人力資源管 理效率更好,為團(tuán)體(組織)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
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由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一鑒定,鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《*人民共和國(guó)證書(shū)》,此證書(shū)*通用。
最近很多小伙伴們?cè)谠?xún)問(wèn)善恩教育有關(guān)人力資源管 理師報(bào)考面的問(wèn)題,人力資源管 理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、績(jī)效管 理、薪酬福利管 理、員工關(guān)系/勞動(dòng)關(guān)系管 理等工作的專(zhuān)業(yè)管 理人員。
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從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展觀點(diǎn)來(lái)看,人力資源管 理和人力資本管 理概念的提及都帶有一定的局限性,難以適應(yīng)企業(yè)日益發(fā)展的需要。如果換以人員管 理的概念,則可以給相關(guān)的管 理內(nèi)容提供更大的空間,包涵更多的管 理意義。解放思想,回歸自然,因地制宜,因時(shí)而異,采取相適應(yīng)的法和手段,達(dá)到人盡其才,物盡其用的管 理目的,使人、財(cái)、物三者達(dá)到*配置,企業(yè)生產(chǎn)得到*效益。
