人力資源管理師證對于從業(yè)者來說無疑是非常有用的。作為一種被業(yè)界廣泛認可的認證,其持有者往往在業(yè)內(nèi)享有很高的聲譽和地位。在就業(yè)市場上,擁有人力資源管理證書的人往往更容易得到招聘人員的青睞。

1、政策背景

人力資源管理(Human Resource Management,簡稱HRM)是指企業(yè)通過合理的方式,規(guī)劃、吸引、發(fā)展、激勵和維持員工的長期效益。隨著全球化進程加快和企業(yè)用人需求的不斷變化,人力資源管理的地位也逐漸上升,成為現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的重要一環(huán)。根據(jù)*統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),近年來*企業(yè)在人才的招聘、培養(yǎng)和管理方面投入越來越多,企業(yè)對專業(yè)人力資源管理人才的需求日益增長,因此,人力資源師這一職業(yè)也越來越受到關注。

2、哪些人適合報考

1.想進入管理咨詢領域,專注于人力資源咨詢;

2.在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(大多數(shù)HR屬于這一方向);

3.獵頭行業(yè)發(fā)展、培訓行業(yè)、勞務派遣等;

4.結合計算機軟件技術,做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā);

5.對管理崗有需求,想要學習人力資源知識,升職加薪。HR的某些細分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測評等;

6.從事或者相關工商管理的人員。

3、就業(yè)發(fā)展方向有哪些

1.進入管理咨詢領域,專注于人力資源咨詢

2.在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向)

3.獵頭行業(yè)發(fā)展

4.培訓行業(yè)

5.勞務派遣方面

6.HR的某些細分模塊方向發(fā)展,如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測評等

7.創(chuàng)業(yè)、企業(yè)管理等