新政策發(fā)布:信用管 理師證申報(bào)條件(全新發(fā)布) 在國(guó)際上,為了評(píng)估大型企業(yè)的信譽(yù)、信用有專門的第三方評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)。國(guó)際上例如標(biāo)準(zhǔn)普爾、standardandpooks、國(guó)際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)等。國(guó)內(nèi)則有上海遠(yuǎn)東、聯(lián)合資信等。主體信用評(píng)級(jí)是長(zhǎng)期評(píng)級(jí)形成的,包括企業(yè)基本經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、管 理能力、發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)實(shí)力(包括財(cái)務(wù)政策、現(xiàn)金流情況、流動(dòng)性、盈利性、財(cái)務(wù)彈性)等企業(yè)內(nèi)部因素。

信用是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石,近幾年,一些企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的欺詐行為、以及抽逃資金、拖欠賬款、逃廢銀行債務(wù)、惡意偷稅漏稅、產(chǎn)品質(zhì)量低劣等信用問題,已在一定程度上影響了市場(chǎng)及至地區(qū)整體信用形象,成為制約地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、制約市場(chǎng)交易、影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的突出問題。

另一方面,我國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)還存在法律法規(guī)不完善、市場(chǎng)主體守信意識(shí)淡薄、監(jiān)管不到位等問題,這直接影響著信用管 理職業(yè)的發(fā)展。記者從開展信用管 理工作的企業(yè)處了解到,客戶信用檔案無法提取的情況時(shí)有發(fā)生,*常見的解決方法就是找專業(yè)的律師事務(wù)所,聘請(qǐng)專業(yè)律師調(diào)查客戶信用,因?yàn)橹挥新蓭熡羞@個(gè)權(quán)限可以調(diào)取企業(yè)信用檔案。

新政策發(fā)布:信用管 理師證申報(bào)條件(全新發(fā)布)

關(guān)于個(gè)人信用現(xiàn)狀,根據(jù)央行發(fā)布的《2023年*季度支付體系運(yùn)行總體情況》,*信用卡負(fù)債總?cè)藬?shù)達(dá)7.98億,逾期半年沒有償還的信用卡總額高達(dá)926.72億,逾期半年沒有償還的總?cè)藬?shù)達(dá)730萬,在這個(gè)人人都需要守信的時(shí)代背景下,人們對(duì)信用修復(fù)的需求與日俱增,對(duì)于個(gè)人而言信用管 理師不僅是一個(gè)高薪的職業(yè)。

1.選擇正規(guī)的證書報(bào)考機(jī)構(gòu);2.考生提交報(bào)名資料(電子版身份證照片、電子版?zhèn)€人免冠照、*高學(xué)歷證明等),繳納報(bào)考所需相關(guān)費(fèi)用;3.完成線上學(xué)習(xí)或者培訓(xùn);4.根據(jù)實(shí)際情況,線上或線下進(jìn)行考試;5.成績(jī)合格,等待證書下發(fā);成績(jī)不合格,等待補(bǔ)考。

在今后5年內(nèi)*至少需要上萬名信用管 理經(jīng)理,數(shù)百萬信用管 理專業(yè)人員。2023年9月30日,*市場(chǎng)監(jiān)督管 理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心發(fā)布《市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心關(guān)于開展人員能力驗(yàn)證工作(第二批)的通知》,面向社會(huì)正式開展人員能力驗(yàn)證工作。

新政策發(fā)布:信用管 理師證申報(bào)條件(全新發(fā)布)

人員能力驗(yàn)證是國(guó)際通用的人才培養(yǎng)方式,隨著我國(guó)人才水平的提升,出國(guó)就業(yè)的人員越來越多,傳統(tǒng)的人才培訓(xùn)已經(jīng)不能滿足我國(guó)人才出國(guó)就業(yè)的需要,為了使我國(guó)技術(shù)、技能人才和國(guó)際接軌,市場(chǎng)監(jiān)督管 理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心啟動(dòng)信用管 理師的人員能力驗(yàn)證。